suite et fin de : "créateur d'entreprise ou pas ?
Grille de synthèse
Attention. Ce questionnaire n’a pas pour but de vous classer dans les surdoués, les moyens ou les moins forts. Le fait d’avoir des réponses regroupées dans toutes les cases 1 par exemple ne signifie absolument pas que vous soyez « meilleur » qu’un candidat créateur ayant porté toutes les réponses dans la case 3. Ce document n’a qu’un but : vous permettre de mieux vous jauger, de mieux vous connaître vous- même afin que vous réfléchissez mieux sur certains points forts et d’autres à améliorer en fonction de votre future activité.
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1 |
2 |
3 |
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ELEVE |
MOYEN |
FAIBLE |
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Aptitude à se dépasser |
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Ténacité |
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Esprit d’initiative, imagination |
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Sens des responsabilités |
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Résistance aux chocs, courage |
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Aptitude à se contrôler, émotivité |
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Capacité de travail |
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Santé |
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Enthousiasme |
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Aptitude à communiquer cet enthousiasme aux autres |
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Aptitude à réfléchir avant de décider |
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Esprit critique, jugement |
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Capacité d’adaptation |
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Curiosité |
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Aptitude à comprendre les autres |
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Flair |
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Je vous suggère de répondre d’abord à ce questionnaire et ensuite de demander à quelqu’un qui vous connaît bien de donner son opinion. Il est toujours mal aisé de bien se situer, la tendance est d’être trop ou pas assez dans le jugement.
Quelques conseils psychologiques aux créateurs d’entreprises
1 Fixer vos objectifs de carrière par rapport à vous-même et non par rapport aux autres
2 accepter de démarrer petit
3 entraînez vous quotidiennement à maintenir votre esprit en éveil
4 apprenez à vous mettre à la place des autres, c’est la meilleure technique pour ne pas tomber amoureux de votre idée et pour éviter de vous laisser enfermer dans vos rêves.
5 prévoyez toujours le pire pour le court terme….. mais rester optimiste pour le long terme.
« Les seules limites à vos réalisations de demain, se sont vos doutes d’aujourd’hui »Théodore Roosevelt.
6 essayez de sauvegarder votre vie familiale
7 faites vos erreurs chez les autres
8 réfléchissez longuement avant de vous associer
